People Experience People experience: il punto di partenza per la creazione della strategia HR Molte imprese proclamano di considerare le persone come il principale asset aziendale, poche le mettono realmente[…]
Eventi HR 2019 – gli imperdibili per stare al passo con l’innovazione!
Eventi HR 2019 – gli imperdibili da mettere in agenda per stare al passo con l’innovazione! Gli eventi HR da mettere in agenda per il 2019 Come manager delle risorse[…]
SAP SuccessFactors Recruiting Marketing: il futuro dell’HR è già qui
SAP SuccessFactors Recruiting Marketing: il futuro dell’HR è già qui Quanto tempo e risorse ti servono per selezionare il personale e qual è il tasso medio di accettazione delle tue[…]
Piano di sviluppo personale: strategie per crearne uno efficace
Piano di sviluppo personale: strategie per crearne uno efficace La crescita professionale è riconosciuta come una delle maggiori priorità dei collaboratori, tuttavia alcune imprese non le danno la dovuta importanza.[…]
Digital Workplace: cos’è e perché non possiamo farne a meno
Digital Workplace: cos’è e perché non possiamo farne a meno Cos’è il Digital Workplace oggi? L’evoluzione tecnologica ci ha cambiato la vita, modificando radicalmente le nostre abitudini quotidiane e persino[…]
Recruiting Trend 2019: nuove metodologie e nuovi strumenti
Recruiting Trend 2019: nuove metodologie e nuovi strumenti La selezione del personale è profondamente mutata negli ultimi anni. Basti pensare che, stando alle indagini di MRI Network, oggi il mercato[…]
Learning Trend 2019: formazione online e non, i nuovi strumenti
Learning Trend 2019: formazione online e non, i nuovi strumenti Quali sono i Learning Trend 2019? Scopriamolo insieme! Perché rappresenti un reale vantaggio competitivo, il capitale umano va istruito adeguatamente.[…]
La gig economy e l’HR management, una sfida etica
La gig economy e l’HR management, una sfida etica L’assegno di ricollocazione previsto dal Jobs Act prima. I recenti incontri tra il Ministro del Lavoro e i rappresentanti dei riders delle piattaforme[…]
Talent Retention: come sconfiggere il turnover con gli analytics
Talent Retention: sconfiggere il turnover con gli analytics In periodi di crisi e di accresciuta competitività economica è normale assistere a un aumento del turnover della forza lavoro. In questi[…]
HR Agile: come incorporare principi e a pratiche Agile in ambito HR?
HR Agile: come incorporare principi e a pratiche Agile in ambito HR? Nasce nel 2001 nel distretto della Silicon Valley come processo di software development e, ben presto, l’Agile si[…]
