HR Fashion / Luxury / Retail

Allos ha consolidato le sue “Experienced Practice” in una soluzione HR che raccoglie servizi specifici per la gestione dell’intera carriera della persona, all’interno di un’azienda del Fashion/Luxury e del Retail.

Tutti i nostri modelli e servizi derivano dalla nostra esperienza nel settore, basata su una solida base di clienti e più di 25 anni di esperienza.

La soluzione Allos HR Retail si basa sulla tecnologia SAP SuccessFactors, la tecnologia più avanzata e adottata su scala globale.

Le tue persone sono alla base della crescita del tuo business

Vuoi lavorare su uno di questi aspetti?

Assunzioni rapide

L’elevata rotazione del personale addetto al punto vendita, richiede un rapido processo di assunzione che coinvolga le persone giuste per inserire le figure migliori.

Formazione costante

Competenze e conoscenza del prodotto sono cruciali. Il personale addetto al punto vendita dev’essere formato costantemente per soddisfare qualsiasi richiesta del cliente.

Gestione degli incentivi

Comunicare in modo chiaro gli obiettivi aziendali e i relativi incentivi, aiuta il personale addetto alla vendita a mantenerne alta la motivazione al raggiungimento.

Pianificazione e monitoraggio

Governa l’andamento previsionale dell’organico e gestisci i processi di budgeting, reporting e pianificazione del costo del lavoro in ottica consuntiva e previsionale, per abilitare decisioni informate.

Assunzioni Rapide

DIGITAL RECRUITING

Assunzioni Rapide

Portale Candidature
Progetta un portale per le candidature che attira i migliori profili comunica la tua identità aziendale. Metti in evidenza la tua posizione aperta e traccia il percorso della candidatura per prendere una decisione migliore.

Analisi Curriculum
Riduci i tempi di screening,sfruttando strumenti automatici che analizzano rapidamente migliaia di documenti e dati al fine di classificare i profili in base alla tua ricerca.

Video Interviste
Video interviste, valutazione avanzata, analisi del sentiment e altri strumenti di intelligenza artificiale per potenziare il tuo processo di recruiting.

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Store Engagement App

DIGITAL RECRUITING

Store Engagement App

Contenuti Rapidi
Genera rapidamente contenuti, formazione e informazioni ad alto impatto sulla tua attività (ad esempio giochi, contest, ecc.), Riduci drasticamente i tempi di diffusione della comunicazione ai punti vendita.

Formazione Costante
Abilita un flusso di comunicazione continua sul prodotto e condivi informazioni e comunicazioni a supporto deglio obiettivi di vendita.

Coinvolgimento
Rendi tutti i contenuti e le informazioni facilmente disponibili e coinvolgenti (crea ad esempio: quick pool, gruppi di discussione, chat, ecc.).

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Digital Workplace

EMPLOYEE EXPERIENCE

Digital Workplace

Condivisione e Collaborazione
Raccogli tutti le informazioni, le comunicazioni e l’accesso ai servizi in un unico ambiente. Le persone potranno trovare informazioni pertinenti, collaborare e condividere conoscenza, idee e comunicazioni.

User Experience
Fornisci alle tue persone comunicazioni semplici, rapide e mirate che miglioreranno la loro produttività e l’efficacia, riducendo lo sforzo di apprendimento e i relativi costi.

Corporate Identity
Comunica e condividi le informazioni aziendali rafforzando efficacemente l’identità aziendale e dei rispettivi brand.

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Gestione incentivi

REWARD MANAGEMENT

Gestione incentivi

Valutazione della Prestazione
Progetta un processo di valutazione del personale addetto alla vendita, collegato a modelli di incentivi motivanti.

Gestione Incentivi
Gestisci piani di incentivi dinamici, in base ad esempio ai dati di vendita e agli attributi specifici del punto ventita.

Cedolino multi-device
Rendi disponibili le buste paga e i dati relativi agli incentivi direttamente da smartphone e tablet.

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Analisi e Pianificazione

HR ANALYTICS

Analisi e Pianificazione

Modelli di Analisi
Impara dal passato attraverso modelli analitici pronti all’uso. Ti aiuteranno a gestire i principali KPI dei tuoi punti vendita.

Analisi Predittiva
Costruisci modelli predittivi al fine di fornire linee guida migliori per la realizzazione del successo del business.

Modelli di Pianificazione
Pianifica il futuro in un ambiente condiviso raccogliendo le esigenze aziendali dal basso e progettando diversi scenari per la crescita delle tue persone.

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Allos HR Retail contiene tutti questi processi HR pronti per essere utilizzati. Sono basati sulle esperienze che molte aziende del tuo settore hanno già fatto con noi. Il nostro approccio si adatterà alle tue decisioni: tu utilizzerai solo i dati che meglio si adattano alle tue esigenze. Questo significa per la tua azienda risultati di business in meno tempo e con meno costi.

Perché Allos HR Retail è la scelta giusta

Resta nel tuo budget

Scegli la soluzione migliore in base alla tua disponibilità d’investimento. Seleziona i bundle in relazione alle tue priorità, investirai solo le risorse disponibili per il tuo progetto.

Rispetta i tuoi tempi

Affidarsi al nostro approccio e sfruttare la nostra metodologia corrisponderà a una notevole riduzione dei tempi rispetto ai metodi tradizionali.

Realizza il cambiamento

Allos HR Retail ti permette di comunicare e coinvolgere le tue persone per garantirti la realizzazione concreta di ogni cambiamento.

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