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Junior SAP SuccessFactors Consultant


Entra a far parte del team Solution Consultant di Allos come risorsa Junior, ti affideremo delle responsabilità concrete in merito alla configurazione e alla consulenza della suite HCM (Human Capital Management) basata su tecnologia SAP SuccessFactors.

 

Principali compiti e responsabilità:

La persona, dopo un primo periodo di formazione su un modulo specifico della suite SAP SuccessFactors e sotto la supervisione iniziale del Capability Lead (Team Leader) assegnato, si occuperà di :

  • Curare la corretta configurazione del software nel rispetto delle specifiche concordate con il cliente, dei documenti progettuali, e dei tempi di delivery concordati
  • Fornire supporto e consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della talent suite SAP SuccessFactors partendo talvolta dal ridisegno dei processi HR e arrivando infine allo sviluppo della soluzione ideale di configurazione del software
  • Supportare il commerciale nella attività di pre-sales e demo
  • Collaborare con colleghi e Project Manager per la redazione del piano di progetto
  • Tenere e saper gestire workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
  • Riferire regolarmente al cliente i progressi di progetto e le eventuali problematiche identificando i rischi e proponendo le eventuali soluzioni

 

Competenze e attitudini richieste:

  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Conoscenza di organizzazione aziendale, in particolare dei processi HR
  • Dimestichezza nell’utilizzo di Excel, Csv, Xml
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia

 

Faranno la differenza:

  • Almeno 1 anno di precedente esperienza lavorativa pregressa
  • Esperienza lavorativa precedente su configurazione suite SAP SuccessFactors (o di altri software o ERP)
  • Abilità di presentazione in pubblico
  • Attitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi
  • Flessibilità, problem solving e forte propensione alla gestione dello stress

Candidati per questa posizione


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