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Junior Project Manager


Cerchiamo un/a giovane brillante da inserire nel team come Junior Project Manager.

La persona, dopo un periodo di formazione e affiancamento su importanti progetti di implementazione e configurazione della Suite HCM (Human Capital Management) SAP SuccessFactors, diventerà responsabile diretto della relazione con il cliente e del team interno, garantendo la tenuta del budget assegnato e il rispetto dei tempi di consegna.

Principali compiti e responsabilità:

  • Gestione dei progetti assegnati in termini di pianificazione delle attività, predisposizione documentazione progettuale, relazione con il cliente (aree HR e IT)
  • Controllo e garanzia delle KPI di progetto
  • Assicura i tempi di delivery e individua eventuali Change Request
  • Gestisce le risorse allocate sui propri progetti
  • Fornisce supporto commerciale in fase di pre-sales

Competenze e attitudini richieste:

  • Laurea in Economia, Management, Ingegneria Gestionale (o similari)
  • +3 anni di esperienza lavorativa in azienda in ambito consulenza HR
  • Precedente esperienza nel coordinamento e gestione di risorse e tempi di consegna
  • Conoscenza dei principali processi HR e digitalizzazione
  • Ottimo inglese scritto e parlato
  • Ottime capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia

Faranno la differenza:

  • Precedente esperienza lavorativa in ambito consulenza/configurazione della Suite SAP SuccessFactors (o di altri software o ERP)
  • Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento di obiettivi
  • Flessibilità e Problem Solving
  • Forte propensione alla gestione dello stress

Allos offre l’opportunità di costruire una carriera professionale in un’organizzazione giovane, innovativa e che crede nelle persone. La persona ideale per ricoprire questo ruolo non è un semplice esecutore, ma una persona a cui piacciono le sfide continue e mettere passione e impegno nel proprio lavoro.

Candidati per questa posizione


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