10 OTTOBRE 2017 • ALLOS • LEARNING • SUCCESSFACTORS

Eccellenza e miglioramento continuo con SAP SuccessFactors Learning


Persegui l’eccellenza e innesca il miglioramento continuo con SAP SuccessFactors Learning

Perché l’apprendimento è fondamentale per il successo di qualsiasi azienda?

L’apprendimento è fondamentale perché migliora i risultati, aumenta la produttività e incrementa la competitività dell’organizzazione stessa. Saper sviluppare le capacità critiche dei collaboratori significa infatti avere accesso ad una cultura aziendale sovra-performante che non teme confronti. SAP SuccessFactors Learning, sostiene i professionisti della formazione a perfezionare le competenze dei dipendenti, a sviluppare i leader, ridurre il compliance risk e formare meglio i destinatari esterni.
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Talento powered by SAP SuccessFactors Learning

Cos’è SAP SuccessFactors Learning?

SAP SuccessFactors Learning è una soluzione strategica di gestione della formazione che consente ai professionisti della formazione, ai leader aziendali e ai manager, di allineare i programmi di formazione agli obiettivi aziendali e offre un set unico di funzionalità che consentono di modellare e gestire programmi di formazionecompetitivi.

Migliora l’agilità, l’innovazione e i risultati aziendali dell’organizzazione collocando i dipendenti al centro dell’esperienza di apprendimento, facendoli diventare contemporaneamente insegnanti e studenti.

Quali sono i passaggi chiave per farlo?

  • Implementare la formazione per i destinatari esterni creando ambienti di Extended Enterprise unici per i partner, i clienti e i franchisee
  • Automatizzare e assicurare una formazione conforme per garantire che i dipendenti abbiano le qualifiche e le certificazioni necessarie.
  • Fornire una strategia completa di apprendimento che comprenda ad esempio:
    • e-Learning
    • formazione in aula
    • aule virtuali e mentoring
    • formazione sul campo
    • collaboration
    • networking con esperti in materia
  • Eliminare i costi e la complessità della gestione dei contenuti con il servizio SAP SuccessFactors iContent.

L’apprendimento è fondamentale per il successo di qualsiasi azienda perché migliora i risultati, aumenta la produttività e incrementa la competitività dell’organizzazione stessa.

Saper sviluppare le capacità critiche dei collaboratori significa avere accesso ad una cultura aziendale sovra-performante che non teme confronti.

SAP SuccessFactors Learning sostiene i professionisti della formazione a perfezionare le competenze dei dipendenti, a sviluppare i leader, ridurre il compliance risk e formare meglio i destinatari esterni.

Ecco qui alcuni esempi di come lo fa:

  • Migliora l’agilità, l’innovazione e i risultati aziendali dell’organizzazione collocando i dipendenti al centro dell’esperienza di apprendimento, facendoli diventare contemporaneamente insegnanti e studenti.
  • Assicura la formazione per i destinatari esterni creando ambienti di “Extended Enterprise” unici per i partner, i clienti e i franchisee.
  • Automatizza e garantisce una formazione conforme per garantire che i dipendenti abbiano le qualifiche e le certificazioni necessarie.
  • Fornisce una strategia completa di apprendimento, che comprende e-Learning, formazione in aula con istruttore virtuale e mentoring, formazione pratica sul campo, collaborazione e networking con esperti in materia.
  • Elimina i costi e la complessità della gestione dei contenuti con il servizio di gestione contenuti di SAP SuccessFactors Learning.

Questo strumento quindi, essendo integrato con la suite SAP SuccessFactors Talent Managment è in grado di offrire diversi vantaggi. In particolare gli utenti potranno generare report corretti permettendo ai loro manager di avere più informazioni dettagliate. Questo permette di poter analizzare e misurare il ROI della formazione e insieme al modulo di SAP SuccessFactors Performance & Goal ti aiuta a colmare più velocemete i gap!
Insomma, SAP SuccessFactors Learning ti conquista facilmente… vuoi vedere subito una demo? Contattaci qui.
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