Componi il tuo bundle di servizi per la People Experience secondo le tue necessità e il tuo budget

People Experience

Gestisce le integrazioni con i sistemi di payroll e fornisce un modello pronto per l'uso per la pianificazione e il controllo del costo del lavoro.

HR Plan & Management


Dettagli principali

  • Gestione dell’intero ciclo di carriera (dall’assunzione alla cessazione)
  • Digitalizzazione dei processi HR
  • Gestione dei dati personali, organizzativi e retributivi
  • Integrazione con i sistemi di payroll
  • Consolidamento del dato HR (da sistemi terzi)
  • Pianificazione e budgeting
  • Analisi e previsione degli scenari HR
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Attrai i migliori profili attraverso un portale di candidatura integrato con i job board esterni. Gestisci automaticamente l’onboarding e il provisioning attraverso un flusso diretto.

Attraction & Onboarding


Dettagli principali

  • Attrazione dei profili migliori attraverso un portale di ultima generazione
  • Intergrazione con i job board esterni (es. Linkedin)
  • Gestione mobile dello screening dei curricula e delle interviste
  • Gestione di onboarding, induction e offboarding
  • Gestione dell’intero ciclo di carriera (dall’assunzione alla cessazione)
  • Gestione dei dati personali, organizzativi e retributivi
  • Integrazione con il payroll
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Supporta il tuo processo di valutazione, gestendo obiettivi, incentivi e piani retributivi. Abilita piani dinamici di incentivazione per le vendite.

Growth & Rewarding


Dettagli principali

  • Gestione della prestazione e degli obiettivi individuali
  • Modello di gestione del feedback continuo
  • Disponibilità di librerie di obiettivi, competenze  e conoscenze
  • Gestione dell’intero modello di compensation (salary review, MBO, incentivi)
  • Definizione di piani di carriera e di sviluppo individuale
  • Gestione delle posizioni chiave e dei piani di successione
  • Gestione completa dello sviluppo del talento
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Migliora le competenze delle tue persone offrendo un'esperienza di apprendimento immersiva (e-learning, aule, webinar). Gestisci piani di formazione, collaborazione e comunicazione attraverso la tua piattaforma HR.

Learning & Communication


Dettagli principali

  • Gestione della formazione a 360° (e-learning, aula tradizionale, aula virtuale, training on the job)
  • Gestione di certificazioni, scadenziari e storico della formazione
  • Pianificazione delle risorse (aule, formatori, attrezzature, etc.)
  • Ambienti di collaborazione e gestione di community per l’apprendimento sociale e informale
  • Comunicazione istituzionale e gestione dell’appartenenza al brand

 

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